FACHARZT

Ihre Facharztkarriere bei Skinmed.

Moderne Ausstattung. Echte Mitgestaltung. Ihre Zukunft in München-Arabellapark.

SKINMED

Offene Stellen

Als Fachärzt:in der Dermatologie gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer modernen Praxis mit

Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten, interdisziplinären Austausch und unternehmerisches Denken fördert.

Ein Arzt in weißem Kittel zeigt einer Frau in medizinischer Kleidung Informationen auf einem Tablet in einer hellen Praxis.
  • Umfassende Betreuung unserer etablierten und langjährigen Patient:innen
  • Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsmaßnahmen
  • Einsatz in der konservativen und operativen Dermatologie
  • Präzise Dokumentation und sorgfältige Verwaltung der Patient:innendaten
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen vor Ort
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie
  • Sichere Kenntnisse in dermatologischer Diagnostik sowie konservativer und operativer Therapie
  • Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen
  • Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Netzwerkkompetenz
  • Innovationsfreude, Organisationsgeschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Interne Akademie für eine optimale fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Eine variable Vergütung im Sinne einer Umsatzbeteiligung
  • Internes Netzwerk für Austausch
  • Plattform mit Mitarbeiterangeboten für Nachlässe bei lukrativen Partnern
Aufgaben​
  • Umfassende Betreuung unserer etablierten und langjährigen Patient:innen
  • Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsmaßnahmen
  • Einsatz in der konservativen und operativen Dermatologie
  • Präzise Dokumentation und sorgfältige Verwaltung der Patient:innendaten
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen vor Ort
Qualifikation:
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie
  • Sichere Kenntnisse in dermatologischer Diagnostik sowie konservativer und operativer Therapie
  • Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen
  • Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Netzwerkkompetenz
  • Innovationsfreude, Organisationsgeschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot:

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Interne Akademie für eine optimale fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Eine variable Vergütung im Sinne einer Umsatzbeteiligung
  • Internes Netzwerk für Austausch
  • Plattform mit Mitarbeiterangeboten für Nachlässe bei lukrativen Partnern

Werde Teil 

von Skinmed

Frau in medizinischer Arbeitskleidung hält eine Patientenakte in einer hellen Praxis mit Laptop und Regalen im Hintergrund.

Benefits

Was wir möglich machen

Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung spürbar ist und Wachstum gefördert wird. Talente gewinnt man mit den richtigen Rahmenbedingungen – daher bieten wir vielfältige Benefits:

Schwarz-weiße Linienzeichnung einer Hantel mit mehreren Gewichtsscheiben an beiden Enden

Für Aktive

Zuschuss zum EGYM Wellpass – Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga- und Wellnessangebote

Schwarz-weiße Linienzeichnung eines modernen Zuges auf Gleisen, der nach rechts fährt

Für alle, die gern mobil sind

Deutschland-Ticket inklusive – nachhaltig, flexibel und kostenlos unterwegs

Schwarz-weiße Linienzeichnung eines Erwachsenenpaares, das ein Kind an den Händen hält

Für Familienmenschen

Zuschuss zur Kinderbetreuung für ärztliches Fachpersonal zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwarz-weiße Linienzeichnung einer Tasse mit Untertasse, gefüllt mit Flüssigkeit

Für den guten Start in den Tag

Moderne Küche, kostenfreie Getränke, Kaffeemaschine, gesundes Frühstück und ein Teamraum mit Zugang zur Loggia

Schwarz-weiße Linienzeichnung von drei stilisierten Personen, die sich an den Händen halten und die Arme heben, mit Strahlen über der mittleren Person

Für Teamplayer

Regelmäßige Teamevents und Netzwerkveranstaltungen im DERMANOVIS-Netzwerk

Schwarz-weiße Linien-Icon einer Glühbirne über einem aufgeschlagenen Buch mit Lichtstrahlen

Für Wissbegierige

Interne Fortbildungen über die DERMANOVIS Akademie

DERMANOVIS Akademie

Wie wir Talente Fördern

Unser Ziel: Die führenden Fachkräfte im Bereich der Dermatologie auszubilden. Bei DERMANOVIS Skinmed zu arbeiten bedeutet, am Puls der modernen Dermatologie zu arbeiten – und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere interne Akademie fördert Talente gezielt und praxisnah – mit individuellen Programmen für unterschiedliche Berufsgruppen und Karrierestufen.

Drei Personen in weißen Arztkitteln stehen in einem hellen Raum mit großen Fenstern. Sie betrachten gemeinsam ein Tablet, das von der Person in der Mitte gehalten wird. Die Person links zeigt mit dem Finger auf das Tablet, während die Person rechts mit verschränkten Armen zuhört. Alle tragen Hemden unter den Kitteln, die Person in der Mitte hat ein hellblaues Hemd an. Im Hintergrund ist eine grüne Pflanze zu erkennen.
Hautärztin in weißem Arztkittel und hellblauem Oberteil vor neutralem Hintergrund

Dermanovis Akademie

Für Ärztinnen und Ärzte

  • Hands-on Ästhetik & Laser
    Praxisnahe Trainings mit direktem Anwendungsbezug
  • Qualitätszirkel
    Regelmäßiger Wissenstransfer und kollegiale Fallbesprechung
  • Talk Derma
    Fachlicher Austausch für neue Ärztinnen und Ärzte sowie Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • Führungskräfte-Programm
    Für junge Fachärztinnen und Fachärzte mit Wunsch nach Führungsverantwortung – begleitet vom DERMANOVIS HR-Team sowie externen Expertinnen und Experten

DERMANOVIS Akademie

Für Medizinische Fach­angestellte

MFA-Akademie
Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, unterstützt durch unser DERMANOVIS HR-Team sowie externe Expertinnen und Experten

Drei Personen in beigen medizinischen Kasacks stehen mit verschränkten Armen vor hellem Hintergrund.
Praxismanager in weißem Hemd steht seitlich vor einem Fenster und bedient ein Tablet mit einer Hand.

DERMANOVIS Akademie

Für Praxis­manager

DERMdialog – Workshop
Das Event bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vernetzung und zum Teambuilding innerhalb des DERMANOVIS-Netzwerks und schafft Raum, Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenzulernen und gemeinsame Synergien zu stärken. Ergänzt wird das Programm durch spannende Vorträge renommierter externer Speaker, die inspirierende Impulse und neue Perspektiven auf aktuelle Themen geben. In praxisorientierten Workshops – unter anderem zur Integration und Nutzung interner Systeme oder zum professionellen Konfliktmanagement – erhalten die Teilnehmenden wertvolle Einblicke für den beruflichen Alltag.

Ihr Kontakt zu

unserem HR-Team

Unsere HR-Abteilung Frau Hellhuber in schwarzem Pullover mit Schmuckanhänger und Frau Meinicke in weißem Oberteil und schwarzem Blazer, vor einfarbigem Hintergrund.

Sie haben noch Fragen? Gerne helfen Ihnen unsere HR-Managerinnen weiter:

Sarah Meinicke & Veronika Hellhuber
bewerbung@dermanovis.de